QR do tej strony
Czy wiesz że
Niniejszy raport jest omówieniem wyników uzyskanych w ramach badania jakościowego zrealizowanego na potrzeby projektu „Pracowniczy e-wolontariat kompetencji” prowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych w partnerstwie z Fundacją Orange. Celem badania było rozpoznanie: jak rozumiane jest samo pojęcie wolontariatu i jak wygląda wolontariat pracowniczy, jakie są motywacje i bariery dla podejmowania wolontariatu pracowniczego (zarówno po stronie pracowników, jak i firm), jaka jest relacja miedzy wolontariatem czasu a wolontariatem kompetencji oraz jak na kształt wolontariatu może wpływać wykorzystanie Internetu.
Wyniki badania należy traktować jako zasygnalizowanie najważniejszych problemów związanych z wolontariatem pracowniczym, w tym także wolontariatem kompetencji. Zarazem materiał ten może dawać wstępne wskazówki dla dalszych prac projektowych.
